Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker Betriebstechnik m/w/d in Vollzeit (40 Wochenstunden) zur Arbeitsnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Logistikbereich.

Der Bruttostundenlohn liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 19,00€ - 22,00€.

Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner.

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. 

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Instandsetzung und Reparatur der Lüftungssysteme
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Überprüfen der technischen Anlagen sowie Weiterentwicklung und Optimierung
• Analysieren von Störungen und Behebung der Ursachen

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich wie Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufseinsteiger und Kandidaten mit erster Praxiserfahrung sind ausdrücklich willkommen
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sind wünschenswert
• Eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Flexibilität für den Einsatz im Schichtsystem und Übernahme von Rufbereitschaften bei Bedarf

Unsere Leistungen:

• Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung
• Deutlich übertarifliche Bezahlung 
• Bei guter Eignung erfahrungsgemäß sehr gute Übernahmechancen durch den Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  
• Sehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere Personalberater
• Langfristige Perspektive
• Corporate Benefits bei namenhaften Unternehmen
• Für Bewerber oft Zugriff auf mehrere Stellenangebote – mit nur einer Bewerbung!
• Durch unsere Kontakte haben Bewerber einen leichteren Einstieg in Jobs, die höhere Einstiegshürden haben
• Zugriff auf viele Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind